Mitarbeitersuche bei PhysioPoint durch Social Media
Viele Physiotherapeuten kennen es: Die Nachfrage ist groß, jedoch mangelt es an Personal. Vor diesem Problem stand auch einer unserer Kunden und trat mit der Bitte um Unterstützung an uns heran. Nach einem ausführlichen, gemeinsamen Gespräch konnten wir verschiedene Problemlösungen vorstellen, Ideen sammeln und am Ende ein Konzept präsentieren. Gemeinsam mit dem Kunden wurden dann alle Feinheiten abgeklärt und besprochen und dann sollte es in großen Schritten voran gehen.
In einer Mitarbeiter-Schulung lernten wir den Kunden an selbstständig und zeitoptimiert mit Instagram und Facebook umzugehen und standen auch Wochen danach für jede Frage zur Seite. Anhand eines Style-Guides und der Vorplanung des Profils und dessen Erscheinungsbilds konnten wir den Einstieg in das neue Medium erleichtern.
Generell unterstützen wir den Betrieb nun schon seit einigen Jahren und halten die Firmenkultur, das menschliche Miteinander und die begeisterten Kunden in Bildern fest - nun finden diese großartigen Bilder nicht nur in Flyern und auf Plakaten ihre Bühne, sondern auch im Web, wo sie eine vielzahl von Menschen erreichen.
“Instagram war vorher nie mein Ding. Nach der informativen Schulung und mit dem Style-Guide fühle ich mich nun aber sicher und übernehme gerne die Aufgabe >Social Media<. Falls doch mal was schief läuft, dann weiß ich, dass dieth+schröder immer ein offenes Ohr für mich hat und sie mir mit Rat und Tat zur Seite stehen.”